Über mich

Meine beruflichen Erfahrungen:

Als Sohn einer Unternehmerfamilie wuchs mit meinen beiden Geschwistern in Wolfsburg auf, wo meine Familie und ich nun auch wieder unseren Lebensmittelpunkt gefunden haben.

Nach einer kaufmännischen Berufsausbildung verbrachte ich viele Jahre in einem äußerst expansiven Dienstleistungsunternehmen. Dort verantwortet ich als Area Sales Manager den Aufbau neuer Filialen und später als Regional- und Marketingleiter das gesamte Vertriebsgebiet der Gruppe, bevor ich nach erfolgreicher Weiterbildung zum Controller IHK ins Controlling wechselte.

Im Jahr 2007 wurde das Unternehmen veräußert und mir gelang der Einstieg als Controller bei einer hiesigen Automobilhandelsgruppe. Bereits nach kurzer Zeit übernahm ich die Finanzleitung und nur wenige Jahre später rückte ich in die Geschäftsführung auf, unter anderem mit der Ressortverantwortung für den HR-Bereich.

Acht Jahre danach nahm ich das Angebot einer sehr schnell wachsenden Handelsgruppe an, wo ich über 3 Jahre sämtliche Zentralfunktionen des Shared Service Centers mit einer fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung mit mehr 180 Mitarbeiter verantworten durfte.

Seit Mitte 2018 arbeite ich sehr erfolgreich als Interim-Manager in Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten. Branchenfokus ist der Automobilhandel. 

In den vielen erfolgreichen Jahren, habe ich immer mehr gespürt, dass mir die Arbeit mit Menschen die höchste Zufriedenheit verschafft. Im Rahmen meiner Führungsverantwortung habe ich durch mein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente zahlreiche Potentialträger entdeckt und entwickelt. Viele davon sind bereits heute in sehr verantwortungsvollen Positionen. Die Fähigkeit, Talente und Fähigkeiten zu erkennen, diese zu entwickeln, das ist das was ich wirklich beherrsche.

Dabei arbeitete ich viel mit Personalberatern, Zeitarbeitsfirmen und Personalvermitteln zusammen. Im Laufe der Jahre entstand ein sehr breites und vor allem belastbares Netzwerk, von dem meine Klienten heute profitieren.

Aufgrund meiner Interessenlage bildete ich mich auf diesem Feld seit jeher weiter. Unter anderem absolvierte ich eine Fachausbildung für Individualcoaching und Persönlichkeitsentwicklung in Hannover. Bei einem renommierten  Institut in Hamburg absolvierte ich zudem die Ausbildung zum Outplacement- und Karriereberater.

Sie haben in mir einen Praktiker mit breit gefächerter Funktionserfahrung und einem Höchstmaß an Praxistauglichkeit und Empathie an Ihrer Seite.

Wenn Sie Interesse an einer Karriere- und Perspektivenberatung haben und/oder bereits entschlossen sind sich beruflich zu verändern, dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. In einem unverbindlichen Erstgespräch beschreiben Sie mir Ihre Situation und Ihre Zielsetzungen. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder per Skype stattfinden. Für die Kontaktaufnahme nutzen Sie sehr gerne meine Mobilnummer oder das Kontaktformular.

Was mich als Person ausmacht

Mit nahbar, kommunikativ und authentisch bezeichnen mich Freunde, ehemalige Arbeitskollegen oder Auswertungen aus bestandenen Assessment-Centern, Management-Audits und Potentialanalysen. Ich beurteile Menschen und meine Klienten nicht nach Positionen, Hierarchie oder Einkommen.

Mit dem Arbeiter, der seinen Job verloren hat, arbeite ich genauso intensiv und wertschätzend zusammen wie mit einem hochbezahlten Manager aus dem mittleren oder oberen Management.

Was Sie von mir erwarten können

Nichts weniger als meine volle Aufmerksamkeit, meine ganze Erfahrung, mein Wissen um die Mechanismen des Arbeitsmarktes und mein Netzwerk.

Ich werde alles für Ihren Erfolg tun. Jeder Termin wird individuell vorbereitet. Es gibt keine fertigen Lösungen, die einfach nur aus der Schublade gezogen werden.

Was ich von meinen Klienten erwarte:

Philosophie & Grundsätze:

Verantwortung

Im Vorfeld des unverbindlichen Erstgesprächs lasse ich mir Ihren Lebenslauf und wesentliche Informationen über Ihre Situation und Zielsetzung zukommen.

Nach unserem Gespräch biete ich Ihnen nur dann die Zusammenarbeit an, wenn ich vom Erfolg der Zusammenarbeit zu 100% überzeugt bin.

Die Zusammenarbeit macht auch für Sie nur dann Sinn, wenn Sie mit meiner Hilfe schneller eine neue passende Position finden. Jeder Monat, den wir gemeinsam schneller sind, amortisiert das Honorar automatisch.